Articles et conseils sur la retraite en Suisse

Face au 2ème pilier, le dilemme est de taille : faut-il opter pour une rente mensuelle sécurisante ou retirer son capital pour le faire fructifier ? Fiscalité, espérance de vie, projets personnels... Découvrez pourquoi cette décision cruciale pour votre retraite en Suisse ne se résume pas à un simple calcul mathématique.

En Suisse, lorsque l'on change d'emploi, on compare souvent les salaires, les congés ou les possibilités de home office. Par complexité et manque de connaissances techniques, peu sont ceux qui se penchent sur les prestations offertes par leur future caisse de pension.

En Suisse, le recours au travail à temps partiel ne cesse de progresser. Il répond à une recherche croissante de flexibilité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Toutefois, cette forme d’emploi cache un désavantage structurel encore peu connu : l’impact disproportionné de la déduction de coordination sur la prévoyance professionnelle (LPP).

En matière de placements financiers pour anticiper ses vieux jours, les ETF et les crypto-actifs dominent le paysage médiatique, reléguant les produits traditionnels comme les rentes viagères au second plan. Pourtant, avec l'évolution récente de la fiscalité, ces placements retrouvent une place de choix dans une stratégie de planification financière.

Comment tirer parti de cet outil avant les changements législatifs de 2030 ?

La réforme AVS 21, en vigueur dès 2025, marque un tournant majeur dans le système de retraite suisse. L'âge de la retraite est uniformisé à 65 ans pour les hommes et les femmes, avec des options flexibles d'anticipation et d'ajournement. Voici tout ce que vous devez savoir pour optimiser votre prévoyance.

Depuis le 1er janvier 2025, une évolution majeure a été introduite dans le domaine de la prévoyance suisse. Désormais, combler les lacunes de votre pilier 3a n'est plus réservé aux experts. Vous avez l'opportunité de rattraper les années de cotisations manquantes, mais uniquement pour les années à partir de 2025. Ce guide vous explique clairement comment tirer parti de cette réforme et éviter les pièges.