Professions médicales

Les parcours médicaux et la retraite : une équation complexe

Rares sont les médecins qui exercent toute leur carrière dans un seul et même cadre. La trajectoire type débute généralement par un poste salarié, avant d'évoluer progressivement vers davantage de responsabilités, direction de cabinet, association, installation en libéral.

Ces transitions professionnelles s'accompagnent de changements d'établissement, chacun affilié à une caisse de pension distincte, avec ses propres règles de prévoyance. Un constat qui vaut pour l'ensemble des professionnels de la santé : médecins, dentistes, chirurgiens, mais aussi ostéopathes, naturopathes, sages-femmes, psychologues, ergothérapeutes, chiropraticiens, podologues ou pharmaciens. 

À cette fragmentation institutionnelle s'ajoute une variabilité des revenus : gardes, primes, fluctuations du taux d'activité. Autant d'éléments qui brouillent la lisibilité de la couverture LPP et compliquent sérieusement toute projection de rente future. Sans compter les années d'études universitaires, souvent longues et peu ou pas assurées, qui créent des lacunes structurelles dans les cotisations AVS et LPP.

Enfin, une dynamique salariale particulière vient fausser la donne : dans de nombreuses carrières médicales, les revenus progressent significativement en fin de parcours. Ce qui peut générer un faux sentiment de sécurité. Car si le salaire augmente, la rente de retraite, elle, ne suit pas nécessairement la même courbe. Faute d'anticipation, le passage à la retraite peut ainsi se traduire par une baisse de niveau de vie bien plus marquée qu'escompté.

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